最近，“张雪峰心源性猝死”的消息牵动无数人的心。
2026年3月24日12时26分，知名教育博主、41岁的张雪峰在公司跑步后出现不适，被紧急送医。当天15时50分，因心源性猝死抢救无效去世。
一个话题被推上热搜，说明了一件事：
“猝死”离我们并不远，尤其是那些高强度、高时长工作的普通人。
如果倒下的不是名人，而是一个普通的外卖骑手、网约车司机——在送单路上突然倒下，心源性猝死，算不算“新职伤”？家人能拿到赔偿吗？
今天，我们结合四川省最新试点政策，把这个问题讲清楚。
新职伤，全称为新就业形态就业人员职业伤害。
它指的是依托互联网平台（如美团、滴滴、货拉拉等）获得就业机会，从事劳动工作并取得劳动报酬的劳动者——也就是我们常说的外卖骑手、网约车司机、货车司机、主播、家政人员等，在劳动过程中遭受的伤害。
目前，四川省已明确将曹操出行、滴滴、美团、饿了么、达达、闪送、顺丰同城、货拉拉等11家平台纳入职业伤害保障试点。
心源性猝死，属于“新职伤”认定范围吗？
根据《新就业形态人员职业伤害保障办法（试行）》第十一条，认定职业伤害的情形中，与猝死最直接相关的是第三条：
（三）在执行平台订单任务期间，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
这里的“突发疾病”，就包括了心源性猝死。
也就是说，心源性猝死被纳入新职伤赔偿范围的关键，不在于“死因”，而在于“死亡时间”和“是否在执行订单任务期间”。
很多家属最困惑的是：我家人是在送完单休息时倒下的，或者是在等单的时候倒下的，这算吗？
根据《办法》及实务认定标准：
“执行平台订单任务期间” 原则上指从接单开始，到该订单任务完成之时止。
但在实际认定中，以下情况通常也被纳入保护范围：
等待派单期间：如果骑手或司机是在订单密集区域“候单”，随时准备接单，且与工作存在紧密关联；
任务完成后的合理收尾：如送单结束后返回途中；
接受平台管理期间：如被平台要求在指定时间、指定地点参加培训或常规管理。
👉 结论：如果心源性猝死发生在接单后、送单途中、完成订单后的合理时间内，或者在等待接单且与工作密切相关的场景下，极大概率可以被认定为职业伤害，从而获得赔偿。
一旦被认定为职业伤害，死亡待遇主要包括三部分（依据四川省现行标准）：
丧葬补助金：6个月的上年度全省城镇私营单位就业人员月平均工资（以下简称平均工资）；
供养亲属抚恤金：配偶每月平均工资40%，其他亲属每人每月平均工资30%；
一次性职业伤害死亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
这笔钱由职业伤害保障基金支付，而非平台企业直接承担。
📌 成都的标准：
根据2025年6月20日四川统计局发布的2024年四川省城镇私营单位就业人员平均工资为63161元，折合每月平均工资5263元。
2025年度全国城镇居民人均可支配收入为56502元。
我们也必须说明，以下情况即使发生心源性猝死，也可能无法被认定为新职伤：
未在执行订单任务期间，也未在合理候单、收尾或管理期间；
死亡时间超过发病后48小时；
能够证明死亡与工作无关，或由其他非职业原因引发；
平台未为该人员纳入职业伤害保障（如未试点地区、非试点平台）。
如果不幸发生意外，家属或相关人员可按以下步骤操作：
第一时间报案：通过平台（如美团、滴滴等）的“我的保障”或“我的保险”入口，或联系平台客服，进行职业伤害报案；
保留关键证据：包括接单记录、订单轨迹、事故发生时间地点、死亡医学证明、急诊病历、事故认定书等；
提交认定申请：平台应在3个工作日内 协助提交申请；个人也可在30个工作日内（最长90天） 自行申请；
等待认定结论：人社部门一般在30个工作日内作出认定结论；
领取待遇：认定通过后，按标准领取相关待遇。
新职伤保障制度，是对新就业形态劳动者权益的一次重要“兜底”。
心源性猝死，看似是“突发疾病”，但只要符合“在执行订单任务期间 + 48小时内死亡”，就有很大可能被认定为职业伤害。
张雪峰老师的不幸离世，让“猝死”这个议题被更多人看见。我们希望，每一个在路上的劳动者，都能被看见、被保障。
💡 如果你或身边的人遇到职业伤害问题，不确定是否能认定，欢迎后台留言咨询。
本文依据《新就业形态人员职业伤害保障办法（试行）》、四川省相关试点政策整理，仅供参考，具体以官方认定结论为准。
